1、北方大区。华润电力北方大区待遇最好，因为华润电力北方大区是华润电力控股有限公司发挥业态管理优势、创新生意模式与发展思路，实施组织变革，成立的管理版图最大的区域式管理公司。
2、北方大区。北方大区工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。
3、好。华润电力华北大区工资待遇好，员工月工资可达5500元，另外还有额外的岗位津贴绩效等。华润电力华北大区福利待遇好，员工入职即享受五险一金，年底双薪，带薪年假10天以及各种生活补助。
4、好。华润电力甘青公司待遇福利待遇很好，工资高，有五险一金。华润电力甘青公司负责甘肃、青海区域火电、新能源项目的开发、建设、运维管理和售电及综合能源服务。
5、华润电力，作为大型企业，其待遇因公司与岗位而异。不同的职级，待遇也有明显区别。例如，一位东北大学热动专业本科生在华润电厂工作多年后表示，应届生刚入职时，98211研究生薪资约13万税前全包，普通研究生约12万全包，本科生约10-11万全包。除了基本薪资外，还有免费住宿和节日礼金4000元左右。
6、好。华润电力各大区建设部好，工作环境好，有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，福利待遇好。华润电力成立于2001年8月，法定股本100亿港币，是华润（集团）有限公司（“华润集团”）的旗舰香港上市公司，主要在中国经济较发达或煤炭资源丰富的地区投资、开发。
华润电力几个大区之间不好调动。想要调动必须要向上级领导写申请书，也需要跟对面大区的领导申请是不好调动的。
其次，华南大区的华润电力在运营效率、盈利能力以及技术创新等方面表现突出。公司依靠先进的设备和技术，实施高效的管理手段，不断提升运营效率，降低成本。同时，公司在新能源领域也积极开展布局，推动清洁能源的发展，这符合当前能源行业的发展趋势。
七个。根据华润电力的官网可知，华润电力有七个大区，分别是：华南大区、华东大区、中西大区、华中大区、东北大区、东南大区、西南大区。
北方大区。北方大区工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。
华润电力一般去上海电力大学，东北电力大学，长沙理工大学，三峡大学，南京工程学院，沈阳工程学院进行校招。
一般三天到七天左右就会知道结果以下是华润电力校招流程：网申及在线测评→宣讲会→简历筛选→面试→体检→录用通知校园宣讲会和面试环节将于10月全面启动可以关注华润电力招聘官网及微信平台“华润电力招聘”，了解你所感兴趣的职位。
一般可以签一至三年。校招签约，合同一般可以签一至三年。也有部分单位签约年限为5年。华润电力不好进，因为华润电力属于央企华润集团，要211毕业和招聘指标。
华润电力内蒙古新能源公司校招培训内容是公司战略管理和企业文化。培训包括电力行业基本知识、火电运营管理与建设管理、新能源业务发展、公司人力资源政策、财务制度、行政制度。